Samsung Electronicsin työläiset osoittavat mieltään parempien palkkojen puolesta Etelä-Koreassa. Lähde: Ang Bayan
Yli 6 500 Samsung Electronicsin työntekijää aloitti ”toistaiseksi jatkuvan” lakon 10. heinäkuuta Etelä-Koreassa, koska yhtiö ei vastannut heidän vaatimuksiinsa kolmen päivän mittaisen lakon aikana 7. heinäkuuta. Kolme tuhatta työläistä kokoontui osoittamaan mieltään Samsungin pääkonttorin eteen Hwaseongissa, Soulissa. Lakko on edelleen käynnissä.
Jo kesäkuussa Kansalliseen Samsung Electronicsin Liittoon, jolla on lähes 30 000 jäsentä ja joka edustaa neljäsosaa kaikista yhtiön työläisistä, järjestäytyneet työläiset järjestivät yhden päivän lakon, joka oli ensimmäinen lakko Samsung Electronicsin 55-vuotisessa historiassa, vaatiakseen parempaa palkkaa. Samsung on tunnettu työläisten järjestäytymisen estämisestä. Vuonna 2020 se esitti virallisen anteeksipyynnön työläisten oikeuksien rikkomisen takia ja joutui sallimaan työläisten järjestäytymisen liittoon.
Liitto on neuvotellut palkoista Samsungin johdon kanssa vuoden alusta lähtien. Se vaatii 6,5 % palkankorotusta, joka on hyvin pieni korotus verrattuna Samsungin voittoihin: tämän vuoden toisella kvartaalilla sen liikevoitto oli 68,9 miljardia euroissa eli 15-kertainen verrattuna viime vuoden samaan kvartaaliin. Silti Samsung on jo kymmenen vuotta sanonut olevansa kriisissä. Lisäksi liitto vaatii bonusjärjestelmän uusimista ja yhtä ylimääräistä palkallista vapaata liittoon kuuluville työläisille. Samsung on eräs maailman suurimmista elektroniikkayhtiöistä ja se vastaa 20 % Etelä-Korean koko BKT:sta.
Useat lakkoon osallistuvista ovat nuoria, jotka vaativat parempia työolosuhteita ja toivovat voivansa vaikuttaa tähän järjestäytymällä liittoon.